- Клієнтам
- Комплекс кадрових рішень для компаній різних сегментів бізнесу, в тому числі фінансово-банківського, виробничого, медико-фармацевтичного
- Підбір постійного персоналу
- Надання тимчасового персоналу
- Адміністративне оформлення персоналу та нарахування заробітної плати (контрактне оформлення персоналу, аутстаффінг)
- Аутсорсинг
- Масовий підбір персоналу
- Кадровий консалтинг
- Кадровий аудит
- Консультування з охорони праці
- Тестування та оцінка персоналу
- Прямий пошук (Executive Search)
- Аутплейсмент (Outplacement)
- Навчання та розвиток персоналу
- Огляд заробітних плат
Реєстрація в базі Manpower
Тестування та оцінка персоналу
Робота з оцінки персоналу ведеться Manpower на основі відпрацьованої методики з подальшим наданням звіту та рекомендацій з оптимізації використання кадрових ресурсів.
Для оцінки персоналу Manpower використовує наступний інструментарій:
- анкетування;
- ассесмент-центри;
- інтерв’ю за компетенціями;
- комплексне тестування професійних навичок.
Manpower має унікальну, перевірену практикою та часом батарею тестів, яка використовується компанією в багатьох країнах світу.
SURESKILL® дозволяє оцінити комп’ютерну грамотність претендента: роботу з операційними системами, текстовими редакторами, електронними таблицями, базами даних та програмами для складання презентацій.
ULTRASKILL® виявляє швидкість друку та навички, необхідні для створення, редагування та правки документів.
LINGUASKILL® – комплекс комп’ютерних тестів, направлений на виявлення рівня володіння наступними мовами: англійською, французькою, німецькою, іспанською. LINGUASKILL® оцінює знання граматики, словниковий запас, читання, сприйняття усного мовлення.
ULTRADEX® – тест, розроблений для працівників, зайнятих, як правило, у виробничому секторі, та дозволяє виявити навички, необхідні на ділянках збірки, сортування, пакування та контролю в процесі виробництва, а також для виконання інших монотонних операцій.
