- Клієнтам
- Комплекс кадрових рішень для компаній різних сегментів бізнесу, в тому числі фінансово-банківського, виробничого, медико-фармацевтичного
- Підбір постійного персоналу
- Надання тимчасового персоналу
- Адміністративне оформлення персоналу та нарахування заробітної плати (контрактне оформлення персоналу, аутстаффінг)
- Аутсорсинг
- Масовий підбір персоналу
- Кадровий консалтинг
- Кадровий аудит
- Консультування з охорони праці
- Тестування та оцінка персоналу
- Прямий пошук (Executive Search)
- Аутплейсмент (Outplacement)
- Навчання та розвиток персоналу
- Огляд заробітних плат
Реєстрація в базі Manpower
Підбір постійного персоналу
За більш ніж півстолітню історію свого існування компанія Manpower розробила високоефективну технологію пошуку та підбору персоналу для різних напрямів бізнесу:
- інформаційні технології;
- телекомунікації;
- управління персоналом;
- інвестиційно-банківський сектор;
- фінанси та бухгалтерія;
- офісне адміністрування;
- юриспруденція;
- маркетинг;
- продажі;
- роздрібна торгівля(retail);
- автомобільний бізнес;
- логістика;
- будівництво;
- промисловість;
- фармацевтика;
- готельний, ресторанний, туристичний бізнес.
До основних інструментів пошуку Manpower відносяться:
- використання внутрішньої численної бази даних, яка постійно оновлюється;
- проведення сфокусованих рекламних та PR-кампаній, направлених на залучення кандидатів;
- використання рекомендацій клієнтів та кандидатів;
- співпраця з провідними ВНЗ країни з питань працевлаштування молодих спеціалістів;
- використання програм Інтернет – рекрутменту;
- участь у спеціалізованих ярмарках вакансій;
- використання методів та технологій прямого пошуку (Executive Search);
- активний взаємозв’язок з державними структурами й науково-дослідницькими центрами під час пошуку та підбору рідкісних спеціалістів.
