- Клієнтам
- Комплекс кадрових рішень для компаній різних сегментів бізнесу, в тому числі фінансово-банківського, виробничого, медико-фармацевтичного
- Підбір постійного персоналу
- Надання тимчасового персоналу
- Адміністративне оформлення персоналу та нарахування заробітної плати (контрактне оформлення персоналу, аутстаффінг)
- Аутсорсинг
- Масовий підбір персоналу
- Кадровий консалтинг
- Кадровий аудит
- Консультування з охорони праці
- Тестування та оцінка персоналу
- Прямий пошук (Executive Search)
- Аутплейсмент (Outplacement)
- Навчання та розвиток персоналу
- Огляд заробітних плат
Реєстрація в базі Manpower
Аутплейсмент (Outplacement)
Аутплейсмент представляє собою комплекс послуг, який включає в себе супровід, орієнтацію на ринку праці працівників, яких скорочують.
Аутплейсмент (Outplacement) включає:
- аналіз та чітке визначення ключової компетенції кандидата, його професійного досвіду та рівня мотивації;
- надання детальної інформації відносно поточної ситуації на ринку праці;
- визначення бажаного кар’єрного росту та способів його досягнення;
- формування індивідуального плану дій щодо активного пошуку роботи;
- складання ефективного резюме, проведення тренінгів з самопрезентації;
- підготовка до інтерв’ю;
- розміщення інформації про кандидата в базі даних Manpower, постійне інформування щодо наявних вакансій;
- максимально ефективна презентація знань та професійного досвіду кандидата клієнтам Manpower.
Технологія Аутплейсмент (Outplacement) дозволяє кандидатам:
- отримати повну інформацію про стан ринку праці;
- точно (адекватно) оцінити свої знання, професійний досвід та співставити їх з потребами ринку;
- побудувати чіткий план професійного розвитку;
- розробити конкурентноспроможне резюме та оволодіти навиками самопрезентації;
- максимально швидко знайти роботу.
Скориставшись послугою Аутплейсмент (Outplacement), компанія зможе підтримати на належному рівні свій імідж, зберегти лояльність працівників організації та ефективну робочу атмосферу в колективі.
