- Клієнтам
- Комплекс кадрових рішень для компаній різних сегментів бізнесу, в тому числі фінансово-банківського, виробничого, медико-фармацевтичного
- Підбір постійного персоналу
- Надання тимчасового персоналу
- Адміністративне оформлення персоналу та нарахування заробітної плати (контрактне оформлення персоналу, аутстаффінг)
- Аутсорсинг
- Масовий підбір персоналу
- Кадровий консалтинг
- Кадровий аудит
- Консультування з охорони праці
- Тестування та оцінка персоналу
- Прямий пошук (Executive Search)
- Аутплейсмент (Outplacement)
- Навчання та розвиток персоналу
- Огляд заробітних плат
Реєстрація в базі Manpower
Комплекс кадрових рішень для компаній виробничого сектору.
Manpower успішно працює з виробничими підприємствами та складськими комплексами в різних регіонах Росії.
Ми пропонуємо повний комплекс послуг із забезпечення виробничих потреб підприємств. Розроблені ефективні підходи для реалізації проектів в залежності від специфіки конкретного підприємства та його потреб. До основних видів діяльності відносяться:
- аутсорсинг та комплексне управління найманою працею (Managed Services);
- унікальна кадрова методика «під ключ»;
- супутні послуги.
Аутсорсинг та комплексне управління найманим персоналом
ЗАВДАННЯ:
- надання підприємству можливості концентрувати зусилля на безпосередніх завданнях виробництва;
- передача низькокваліфікованої й середньокваліфікованої праці та управління нею компанії-провайдеру.
ВАРІАНТИ:
- управління фіксованою кількістю працівників за заявкою підприємства;
- підтримання кількісного складу на робочих місцях працівників певної кваліфікації відповідно до потреб виробництва;
- аутсорсинг окремих виробничих функцій (наприклад, пакування стікерів, розбракування, навантажувально-розвантажувальні роботи, збір і т.д.), тобто забезпечення виконання заданих об’ємів шляхом визначення та підтримання оптимального складу робочої сили (як кількісного, так і якісного), а також організації та контролю робочого процесу із дотриманням усіх вимог якості та безпеки;
- аутсорсинг комплексних функцій (наприклад, повне управління внутрішніми процесами складського комплексу, включаючи навантажувально-розвантажувальні роботи, переміщення всередині складу, розподіл за місцями зберігання, прийом, збір замовлень, розробку і т.п.).
Кадрова методика «під ключ»
Особливість даного підходу полягає у поєднанні всередині одного проекту різних кадрових методик в залежності від вимог та завдань проекту:
- підбір вищого менеджерського персоналу (як всередині регіону, так і за його межами);
- підбір менеджерів середньої ланки (для виробництва та офісу, як всередині регіону, так і за його межами);
- підбір офісного персоналу всередині регіону;
- масовий підбір кваліфікованого виробничого персоналу;
- комплексне управління найманою працею низько та середньокваліфікованого персоналу;
- адміністративне оформлення персоналу та розрахунок заробітної плати (контрактне оформлення персоналу, аутстаффінг): для будь-яких категорій працівників в період запуску виробництва.
Супутні послуги
- тестування професійних навичок з використанням унікальної системи тестування ULTRADEX, яка дозволяє виявити навички, необхідні на ділянках збору, сортування, пакування, контролю якості продукції, а також для виконання інших, як монотонних, так і комплексних операцій;
- надання консультацій з питань роботи з персоналом (огляд ринків праці, розробка мотиваційних планів та ін.);
- навчання та перенавчання персоналу;
- проведення первинних та періодичних медичних оглядів у випадках, передбачених чинним законодавством.
