ManPower

• Клиентам
  • Комплекс кадровых решений для компаний разных сегментов бизнеса
    • Комплекс кадровых решений для компаний медико-фармацевтического сектора
    • Комплекс кадровых решений для компаний финансово-банковского сектора
    • Комплекс кадровых решений для компаний производственного сектора
  • Подбор постоянного персонала
  • Предоставление временного персонала
  • Административное оформление персонала и начисление заработной платы (контрактное оформление персонала, аутстаффинг)
  • Аутсорсинг
  • Массовый подбор персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Кадровый аудит
  • Консультирование по охране труда
  • Тестирование и оценка персонала
  • Прямой поиск (Executive Search)
  • Аутплейсмент (Outplacement)
  • Обучение и развитие персонала
  • Обзор заработных плат

Комплекс кадровых решений для компаний производственного сектора.

Manpower успешно работает с промышленными предприятиями и складскими комплексами в различных регионах России.

Мы предлагаем полный комплекс услуг по обеспечению производственных нужд предприятий. Разработаны эффективные подходы к осуществлению проектов в зависимости от специфики конкретного предприятия и его потребностей. К основным видам деятельности относятся:

• аутсорсинг и комплексное управление заемным трудом (Managed Services);
• уникальная кадровая методика "под ключ";
• сопутствующие услуги.

Аутсорсинг и комплексное управление заемным персоналом

ЗАДАЧИ:

• предоставление предприятию возможности концентрировать усилия на непосредственных задачах производства;
• передача низкоквалифицированного и среднеквалифицированного труда и управление таковым компании-провайдеру.

ВАРИАНТЫ:

• управление фиксированным количеством работников по заявке предприятия;
• поддержание численного состава на рабочих местах работников определенной квалификации в соответствии с нуждами производства;
• аутсорсинг отдельных производственных функций (например, упаковка стикеров, разбраковка, погрузочно-разгрузочные работы, сборка и т.п.), то есть обеспечение выполнения заданных объемов путем определения и поддержания оптимального состава рабочей силы (как количественного, так и качественного), а также организации и контролирования рабочего процесса с соблюдением всех требований качества и безопасности;
• аутсорсинг комплексных функций (например, полное управление внутренними процессами складского комплекса, включая погрузочно-разгрузочные работы, перемещение внутри склада, распределение по местам хранения, приемку, сборку заказов, разработку и т.п.).

Кадровая методика «под ключ»

Особенность данного подхода заключается в совмещении внутри одного проекта различных кадровых методик в зависимости от требований и задач проекта:

• подбор высшего менеджерского персонала (как внутри региона, так и за его пределами);
• подбор менеджеров среднего звена (для производства и офиса, как внутри региона, так и за его пределами);
• подбор офисного персонала внутри региона;
• массовый подбор квалифицированного производственного персонала;
• комплексное управление заемным трудом низко- и среднеквалифицированного персонала;
• административное оформление персонала и расчет заработной платы (контрактное оформление персонала, аутстаффинг): для любых категорий работников в период запуска производства.

Сопутствующие услуги

• тестирование профессиональных навыков с использованием уникальной системы тестирования ULTRADEX®, которая позволяет выявить навыки, необходимые на участках сборки, сортировки, упаковки, контроля качества продукции, а также для выполнения других, как монотонных, так и комплексных операций;
• консультирование по вопросам работы с персоналом (обзор рынков труда, разработка мотивационных планов);
• обучение и переобучение персонала;
• проведение первичных и периодических медицинских осмотров в случаях, предусмотренных законодательством.